Rubrica XCC, il successo parte dai Consultant: Antonia Lasaponara

Appassionata di musica e informatica. Dopo aver frequentato la Salesforce Academy di XCC nel 2022, ha trovato in Salesforce un ambiente stimolante e ricco di opportunità. Per lei, le certificazioni Salesforce offrono vantaggi significativi nel mercato del lavoro. Ambisce a crescere professionalmente contribuendo al successo dell’azienda coltivando un sano rapporta vita-lavoro. Crede nel potere della digital transformation nel guidare cambiamenti positivi nelle organizzazioni e nella società.  

Questa è solo una piccola anteprima dell’unicità di Antonia Lasaponara, Salesforce Developer presso XCC – eXperience Cloud Consulting 

Ciao Antonia, parlaci un po’ di te. 

Ciao a tutti, sono Antonia e lavoro in XCC da circa un anno e mezzo. Ricopro il ruolo di Salesforce Developer. Sono sempre stata interessata e appassionata al mondo dell’informatica, ma coltivo anche altre passioni come quello per la musica; infatti, sono laureata presso il Conservatorio di Potenza. Mi piace mettermi alla prova e ampliare costantemente le mie competenze e conoscenze. Proprio per questo motivo, ogni giorno affronto le sfide con determinazione, sfruttando la mia intraprendenza e ambizione. 

Cosa ti ha portata a entrare in casa XCC e qual è il tuo ruolo in azienda?   

Nel 2022 ho frequentato la Salesforce Academy a Potenza, una volta terminato il corso sono stata assunta ed è così che è iniziata questa nuova avventura. Ho scelto di entrare a far pare di XCC principalmente per l’hybrid work che mi ha permesso di mantenere i giusti equilibri tra vita-lavoro. Finora ho lavorato per dei progetti che mi hanno dato l’opportunità di crescere, di mettermi in gioco e di ampliare le mie conoscenze.  

Come è stato il tuo primo impatto con il mondo Salesforce, Antonia? 

Il mio primo incontro con il mondo Salesforce è stato positivo e stimolante. Ho trovato un ambiente ricco di risorse e opportunità che mi hanno subito affascinato. Salesforce offre una vasta gamma di strumenti e soluzioni per migliorare l’efficienza aziendale e potenziare le relazioni con i clienti.  

La versatilità di Salesforce mi ha aperto gli occhi sul potenziale di trasformazione che il CRM numero uno al mondo possa portare nelle aziende di ogni settore. La comunità di sviluppatori e utenti di Salesforce è attiva e collaborativa, il che ha reso il mio processo di apprendimento molto più coinvolgente.  

Inoltre, il supporto dei Salesforce Certified Developer Instructors di XCC ha reso il mio percorso di apprendimento ancora più agevole ed efficace. Grazie alla loro guida esperta, ho potuto approcciare con maggiore sicurezza e competenza le sfide e le opportunità che il mondo Salesforce offre. 

In sintesi, il mio primo contatto con Salesforce è stato un mix di curiosità, entusiasmo e gratitudine per l’opportunità di immergermi in un universo così ricco di possibilità di crescita personale e professionale.  

Quali solo i vantaggi delle certificazioni Salesforce, secondo te, nel mercato lavorativo di oggi? 

Le certificazioni Salesforce offrono una serie di vantaggi significativi nel mercato del lavoro attuale. Primo tra tutti, il loro riconoscimento globale le rende un valido alleato, fornendo un notevole vantaggio competitivo, specialmente nel panorama lavorativo di oggi -sempre più competitivo-. Le certificazioni possono distinguere un candidato dagli altri, garantendo maggiore credibilità e fiducia agli occhi dei potenziali datori di lavoro. 

Inoltre, il processo di certificazione implica un costante aggiornamento delle competenze, promuovendo un apprendimento continuo e dinamico. Mantenendo il passo con le best practice e le ultime tecnologie, i professionisti certificati possono offrire soluzioni all’avanguardia e rispondere in modo efficace  ed innovativo ad ogni sfida. 

Cosa apprezzi maggiormente del tuo ruolo e del tuo team? 

Gli aspetti che apprezzo maggiormente del mio ruolo è la possibilità di lavorare su progetti significativi e di avere l’opportunità di imparare costantemente cose nuove. Sia che si tratti di nuove tecnologie, nuovi metodi di lavoro o nuovi concetti nel nostro settore, c’è sempre qualcosa da scoprire e da integrare nel nostro lavoro.  

Il ruolo che ricopro in XCC mi pone di fronte a sfide stimolanti e interessanti che mi consentono di crescere e di sviluppare le mie competenze.  

L’ambiente giovane, dinamico e in continua evoluzione mi motiva a dare sempre il meglio. Apprezzo molto il supporto e la collaborazione all’interno del mio Team. Quando affrontiamo sfide complesse o ci troviamo di fronte a situazioni difficili, posso contare sul supporto e sull’aiuto dei miei colleghi, il che rende il lavoro più gratificante e meno stressante. 

Antonia quale è la politica XCC per gli employee che maggiormente preferisci?  

La politica XCC che più preferisco è l’hybrid working. Questo permette a tutti i professionisti di avere una maggiore autonomia nel gestire il proprio tempo e lavoro, contribuendo a un migliore l’equilibrio tra vita lavorativa e personale.  

Ad esempio, la tranquillità del mio ambiente domestico mi consente di essere più produttiva rispetto all’ufficio, dove la presenza di molte persone nella stessa stanza può creare un ambiente di lavoro caotico e distogliere la mia attenzione.  

Il supporto per il volontariato e l’impegno sociale è un’altra politica che apprezzo molto in XCC. Quando le aziende incoraggiano i propri dipendenti a dedicare del tempo alle attività di volontariato (specialmente se in orario lavorativo) o a sostenere cause di beneficenza contribuiscono al miglioramento della comunità. Da non sottovalutare la vasta gamma di benefit aziendali proposti da XCC. Questi includono opportunità di sviluppo professionale, programmi di benessere, assistenza sanitaria, e incentivi per il raggiungimento degli obiettivi aziendali o personali. 

Cosa ti aspetti dal tuo percorso di carriera in XCC e quali sono i tuoi obiettivi futuri? 

Nel mio percorso di carriera in XCC, mi aspetto di crescere professionalmente e assumere ruoli di maggiore responsabilità. Voglio acquisire sempre nuove competenze e contribuire al successo dell’azienda.  

Cercherò opportunità di crescita, come avanzamenti in posizioni di leadership e il completamento di progetti significativi, continuando sempre a imparare e migliorare mantenendo sempre un rapporto sano tra vita professionale e personale. 

 A tuo parere Antonia, che cosa è la Digital Transformation e perché ne fai parte? 

Anche io faccio parte di questa Rivoluzione Digitale perché credo nel potere delle tecnologie digitali che guidano il cambiamento (positivo) nelle organizzazioni e nella società nel suo complesso. Partecipare a questo processo significa essere parte integrante del futuro del lavoro e della crescita economica. Far parte della Digital Transformation mi offre l’opportunità di continuare a imparare, crescere e sviluppare le mie competenze in un ambiente in continua evoluzione.